
یکی از اصول مدیریتی پیشرفته، در هر تشکیلات، یا در مقیاس بزرگتر، در هر نظام؛ جهت دهی مناسب در راستای رسیدن به اهداف مورد نظر است. از منظر استراتژیک نیز، تعیین و تبیین اهداف اصلی نظام از دیگر وظایف هر حاکمیت است که البته مستلزم شناخت دقیق از پتانسیلها و تواناییهای جامعه و همچنین آگاهی لازم از شرایط روز جهان و منطقه میباشد. معمولا مدیران موفق همواره به روی مقاصد اصلی خود به هر عنوان تاکید داشته و در تلاش اند تا اهداف مورد نظر خویش را، به انحای گوناگون برای جامعه تحت نظرشان، تبدیل به آرمان نمایند و علی رغم تحرکات کاتورهای بخشهای مختلف، که در نگاه نخست به جهت های متفاوتی میباشد؛ حرکت جمعی و مجموع جبری تلاشهای نظام، همگی به سمت و سوی پیشبرد هدف غایی مجموعه، ختم شود.